En el año 2007 las Directoras del Proyecto Tutores, las Profesoras. Luisa Ackerman y Diana López, comenzaron a cuestionarse la problemática del fracaso
escolar, cuyas estadísticas y consecuencias sociales son
ampliamente difundidas por UNESCO, UNICEF, OEI, etc. Y de qué modo podrían
realizar un aporte significativo para su solución. Contaban con una amplia
carrera con más de 25 años de trayectoria a través de la cual habían podido
probar diferentes estrategias exitosas, en diferentes situaciones, con
diversos grupos. Concluyeron que era necesario sistematizarlas y potenciarlas
en esta nueva alternativa del Proyecto Tutores.
Iniciaron entonces el Proyecto Tutores en el marco de los espacios de diferentes Bibliotecas, que se expandió a experiencias dentro del Sistema Educativo, con una
metodología totalmente innovadora. Y muy efectiva.
Se desarrolló un sistema de enseñanza a través de Tutores, formados y monitoreados especialmente por Docentes, para abordar el fracaso escolar y sus variables. Dentro del Aula, puede haber dos opciones para los Tutores: pueden ser docentes de apoyo que colaboren con el docente titular, o alumnos aventajados del aula o de cursos superiores, siempre bajo la supervisión del docente titular. Por fuera del aula, los Tutores son estudiantes universitarios y terciarios de alto desempeño, que a través de esta labor obtienen experiencia docente, recursos económicos y estímulo para llevar adelante sus estudios superiores, con un Curso previo de capacitación que les brinde herramientas didácticas, elementos de motivación y liderazgo, entre otros contenidos para el abordaje de esta tarea. Los alumnos de esta manera tienen la ventaja de contar con dedicación personalizada, accesibilidad a contenidos mediados por códigos y recursos más cercanos a su realidad, mayor confianza en relación con el aprendizaje a adquirir y a su Tutor, generacionalmente próximo a su edad y características comunicacionales, despliegue de alternativas didácticas, mayor estímulo en cuanto a posibilidades futuras que brinda la educación para proyectar su vida futura.
Se desarrolló un sistema de enseñanza a través de Tutores, formados y monitoreados especialmente por Docentes, para abordar el fracaso escolar y sus variables. Dentro del Aula, puede haber dos opciones para los Tutores: pueden ser docentes de apoyo que colaboren con el docente titular, o alumnos aventajados del aula o de cursos superiores, siempre bajo la supervisión del docente titular. Por fuera del aula, los Tutores son estudiantes universitarios y terciarios de alto desempeño, que a través de esta labor obtienen experiencia docente, recursos económicos y estímulo para llevar adelante sus estudios superiores, con un Curso previo de capacitación que les brinde herramientas didácticas, elementos de motivación y liderazgo, entre otros contenidos para el abordaje de esta tarea. Los alumnos de esta manera tienen la ventaja de contar con dedicación personalizada, accesibilidad a contenidos mediados por códigos y recursos más cercanos a su realidad, mayor confianza en relación con el aprendizaje a adquirir y a su Tutor, generacionalmente próximo a su edad y características comunicacionales, despliegue de alternativas didácticas, mayor estímulo en cuanto a posibilidades futuras que brinda la educación para proyectar su vida futura.
El éxito y el impacto obtenido a través de esta modalidad es muy alto.
- Los Alumnos
tienen el 83,5 % de efectividad en la aprobación de los exámenes. Esto se ha
comprobado en alumnos de todos los niveles sociales que asisten a tomar esta
opción de Proyecto Tutores, validando de esta manera el método.
- Los Tutores
continúan con sus carreras universitarias, hasta su finalización. El 90% de
ellos han llegado a titularse, y han decidido emprender además una carrera
docente a partir de esta experiencia significativa y motivadora.
- Con los
Alumnos, beneficiarios directos del proyecto
- y con los
Tutores, beneficiarios secundarios del proyecto.
Los espacios
brindados por las Bibliotecas como lugares donde continúe
extendiéndose esta iniciativa se presentan como ideales por muchas razones: son
óptimas para lograr concentración, estimular la actitud de estudio, aprovechar
los recursos disponibles, ofrecer material para la lectura, abrir el
conocimiento de todos los campos del quehacer humano. Esta actividad, además,
resignifica a las Bibliotecas como espacios de conocimiento y
desarrollo intelectual, dando respuesta a una de las problemáticas sociales
actuales más importantes.
LA VISIÓN
·
Asegurar la educación como un derecho humano
estratégico.
·
Revalorizar al Alumno vulnerable en potencial
situación de fracaso escolar, trabajando sobre su autoestima, autonomía y
seguridad en el desempeño escolar para revertir esa situación.
·
Lograr el éxito académico propendiendo a la
igualdad, ayudando de esa manera a la juventud menos favorecida de bajos
ingresos a no abandonar la escuela permaneciendo en el sistema educativo hasta
su titulación, mejorando su vida, y evitando de ese modo un futuro de pobreza,
marginación, exclusión y discriminación de cualquier tipo.
·
Ofrecer un espacio tranquilo y seguro para
concentrarse y estudiar, con los recursos bibliográficos y/o informáticos de
apoyo necesarios. En las experiencias que se realizan en Bibliotecas, éstas enriquecen su función
originaria. Las Bibliotecas Populares y Barriales fortalecen su capacidad institucional como organizaciones
comunitarias en apoyo a los esfuerzos del sistema educativo formal. Y las Bibliotecas Escolares articulan y revitalizan sus espacios dentro de la estructura educativa.
·
Adquirir las habilidades básicas necesarias para
el éxito escolar (Alumnos) y laboral (Tutores) con visión de futuro.
·
Cultivar intereses y capacidades, poniéndolos en
juego en situaciones de enseñanza-aprendizaje innovadoras y efectivas, que
estimulen el desarrollo social y económico de las personas y sus comunidades, y
multipliquen sus recursos.
·
Obtener reconocimiento familiar y comunitario a
través de los logros obtenidos por parte de los alumnos.
·
Revalorizar la educación y las posibilidades
democratizadoras que se abren a través de ella, promoviendo actividades que
informen sobre diversas carreras.
·
Gestionar el conocimiento adquirido, compartir y
expandir los beneficios de esta iniciativa hacia el desarrollo hacia otras
comunidades con población en riesgo.
·
Involucrar a todos los actores sociales en este
proceso, orientado a cubrir esta necesidad de estos grupos en desventaja
económica que actualmente no se benefician de otros programas.
LA ESTRATEGIA
P or Luisa Ackerman, Diana López, Ludmila Bosco Ackerman y Carolina Ledo.
El Proyecto Tutores
está diseñado en base a la experiencia propia adquirida,
y las realizadas por la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la
Universidad Nacional de Catamarca Argentina www.facenvirtual.com.ar
A continuación presentamos materiales que se implementan en diferentes
instancias del proceso y para los diversos roles, en el ámbito de las Bibliotecas Populares y Barriales.
CAPACITACIÓN: CURSO DE TUTORES
MÉTODO DE ESTUDIO PARA TUTORES
Características de nuestro Sistema de Estudio
Se trabaja durante la primera clase de
los Tutores.
·
organización
escolar
·
aprender un
método de estudio
·
comprender temas explicados en clase
·
y básicamente
encontrar compañía idónea para estudiar
Si el Tutor desconoce el tema las acciones a seguir son:
·
1ª Pedir la
carpeta del alumno, sin alterarse por el supuesto desconocimiento.
·
2ª Hacer una
lectura compresiva del tema junto al alumno. Esto es como si ambos intentan
estudiar juntos. NO ES NECESARIO conocer todos los temas para ser compañía
idónea.
Esta compañía idónea se hace en primer lugar leyendo lo visto en clase y
comprendiendo la intención de los temas y del profesor que los dicta. En la
Biblioteca el rol de los Tutores es ayudar a estudiar a los alumnos y nuestro
rol como Coordinadoras es aclararles
a los Tutores los conceptos del área que están olvidados o bien desconozcan para enseñar el tema solicitado.
Desarrollo de una clase en la Biblioteca
Comienzo de la clase:
1)
El Tutor saluda al alumno, si es la primera clase se presenta saludando e
intercambiando nombres. Luego el Tutor le solicita el material que trajo, esto
le da tiempo a recibir a otro alumno de la misma manera.
3)
El Tutor solicita carpeta y/o libro al
alumno y le pregunta tema que desea consultar.
4) Luego comienza preguntando donde dejó de entender el tema para poder
aprovechar sus conocimientos previos y poder ir al punto sin dar demasiados
rodeos. El Tutor puede pedirle que desarrolle hasta donde entendió un tema,
para recordar juntos o bien mirarlo de la carpeta junto al alumno.
5) El Tutor da una breve explicación introduciendo el tema y luego un
ejercicio muy similar a lo explicado para ver si el alumno comprendió el tema y
la explicación antes de pasar a otro tema.
6) Mientras el alumno hace lo pedido por el Tutor, este comienza la misma secuencia con otro
alumno, para volver con el primero a revisar lo realizado y ver si cometió
errores o puede avanzar en el tema.
7) Disponemos de amplio material para buscar ejercicios tipo que hagan más
dinámica la tarea del tutor sin necesidad de estar inventando ejercicios, para
cada alumno. Los Tutores deben llegar antes que los alumnos precisamente para
preparar, buscar y ordenar dicho material.
Actividad de entrenamiento: Rol Playing
1)
La Profesora especialista reparte 1libro a cada uno de los Tutores, que en este
caso toman rol de alumnos. Estos supuestos alumnos eligen un tema a consultar y
la docente especialista desarrolla los 7 puntos anteriores.
2)
Los Tutores practican estos 7 puntos entre sí, intercambiando roles de
Tutor/Alumno.
Alumnos que comienzan durante el mes de febrero con más de 3 materias
La situación de llegar a esta etapa con
muchas materias a rendir es probable que sea por alguno de los siguientes
motivos:
·
Postergar el
estudio y tareas de las asignaturas
durante el año lectivo.
·
Baja concentración durante las clases de las
materias que requieren plena atención.
·
Falta de
práctica ante las evaluaciones que califican para la aprobación.
·
Abandono de la
materia por falta de interés o comprensión.
·
Conducta
inadecuada durante las clases que no hayan contribuido al desarrollo normal en
el aula.
·
Imposibilidad de
haber generado un buen vínculo con los docentes y/o compañeros.
·
Preparar los
exámenes de diciembre con escaso tiempo
o en forma ineficiente.
Las causas mencionadas anteriormente
se han generado a lo largo de todo el año lectivo, y en la institución de donde
proviene el alumno. Por lo tanto, este período, podría entonces considerarse un
intento de resolver un problema con tiempo reducido y las expectativas deberán
orientarse a la situación particular de cada alumno. La experiencia de la
preparación de materias en la Biblioteca permitirá que el alumno desarrolle
compromiso en la preparación de sus exámenes. Desarrollará concentración,
método de estudio y comprenderá la importancia de la dedicación y el tiempo
requerido para estudiar cada materia. Los resultados de nuestro método de trabajo
requieren de tiempo y constancia para obtener buenos resultados.
PERFIL DEL TUTOR
A continuación presentamos a los Tutores
algunos consejos para lograr un buen desarrollo de las clases.
Las clases en la Biblioteca se dictan en
un ambiente cálido e informal. Sin embargo tanto alumnos como profesores
debemos respetar ciertas reglas para no perder de vista nuestro objetivo
principal: Brindar un servicio educativo
donde los chicos y profesores se sientan cómodos alcanzando las metas escolares
de cada alumno.
Todos los Tutores tienen su propio
estilo y eso enriquece nuestro espacio
de estudio. Al mismo tiempo es necesario mantener una cierta distancia con los
chicos ya que si bien la relación es cordial, no somos sus amigos.
- Método de trabajo: Si bien los Tutores son libres
de la aplicación de diferentes técnicas de estudio y del desarrollo de la
clase, se deben cumplir las indicaciones de los Coordinadores. Por
ejemplo: finalización de la clase; cambio a otra materia y en algunos
casos la realización de determinadas tareas.
- Puntualidad
y presentismo: Es necesario que todos los Tutores lleguen 20
minutos antes de cada clase. Así podemos organizar la jornada de
trabajo. El hecho de llegar tarde
implica que los otros Tutores tengan que hacerse cargo de esos alumnos y
de la desorganización generada. Nosotros
esperamos a los chicos y no los chicos a nosotros. Ante la necesidad
de faltar es fundamental que te comuniques con las Coordinadoras en lo
posible con la mayor anticipación. Faltar
sin avisar desorganiza el trabajo.
- Sentarnos correctamente: Es decir no apoyar los pies en mesas ni sillas; no sentarnos sobre las mesas
- Vestimenta: No hay una indicación específica y en general nos vestimos de manera informal. Pero las siguientes cosas deben ser evitadas: Uso de escotes, Remeras de fútbol, Shorts, Polleras por encima de la rodilla, Remeras con inscripciones inadecuadas para una Biblioteca.
- Opiniones:
Si bien todos tenemos nuestra propia opinión acerca de las cosas, los
Tutores evitamos generar y promover opiniones que puedan ofender o
resultar discriminatorias. En la Biblioteca hay lugar para todos y si bien en las
clases surgen, discusiones incluso planteadas por el mismo material de
trabajo, la clase no es un espacio de debate ideológico.
- Lenguaje corporal: Al trabajar con niños y adolescentes el lenguaje corporal es muy importante. Debemos tener en cuenta algunas cosas: Evitar el contacto físico con los alumnos, Mantener una distancia prudente al dictar la clase, Evitar posturas inadecuadas, por ejemplo exhibir el escote.
- Uso del
celular: Al
comenzar la clase no te olvides de poner tu celular en vibrador o en
silencio. Por su puesto que no hay problema que lo utilices en forma
moderada si es necesario y cuando no interfiera en el desarrollo de la
clase.
- Lenguaje y vocabulario: El lenguaje es una pieza fundamental dentro un marco educativo como lo es Biblioteca. Mejorar la forma de expresión de los alumnos los ayuda a tener un mejor rendimiento en la escuela y a ubicarse en las distintas esferas sociales. Los Tutores damos el ejemplo y es por eso que están fuera de lugar las malas palabras.
- Relación
con los alumnos: En general entablamos buena relación con los
alumnos y eso es muy positivo tanto para ellos en su desarrollo como
agradable para nosotros en nuestra tarea. Esta cordialidad muchas veces
puede confundirse con amistad y es necesario desde nuestro rol mantener
cierta distancia. Los alumnos
vienen a la Biblioteca a estudiar y no a hacerse nuestros amigos.
Durante las clases pueden surgir
situaciones incómodas para tutores y alumnos, no dudes en pedir ayuda a los Coordinadores cualquiera sea la
situación: incumplimiento de tareas, falta de respeto, agresiones etc.
Debido a la buena relación que surge
entre tutores y alumnos y a la corta diferencia de edad entre ellos, es muy común que un alumno se sienta atraído
o perciba al Tutor como un par, no concentrándose y no tomando el espacio de estudio
seriamente. En estos casos los tutores deben informar a los coordinadores para
resolver la situación y que no se
desperdicie el tiempo de estudio.
- Intercambio de mails y celulares: Muchas veces tenemos que enviar a los alumnos información o viceversa. Así es como alumnos y Tutores intercambiamos mails y teléfonos personales. Combinar clases y otros programas (ir a comer, fiestas, recitales, etc) con los alumnos está prohibido en todos los casos. Aunque los alumnos lo soliciten, las clases deben combinarse con las Coordinadoras de cada área y dentro del marco de la Biblioteca.
- Cigarrillo: Evitemos fumar
en presencia de los alumnos. Fumar dentro del edificio de la Biblioteca está
prohibido. Si fumaste antes de la clase te pedimos que cuides tu aliento.
Muchas de las pautas pueden parecerte
obvias, pero si todos las tenemos en cuenta lograremos un mejor ambiente de
trabajo.
GRACIAS POR RESPETARLAS!!!